Descriptif du poste du Médecin psychiatre : temps partiel à définir.

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     - Le médecin psychiatre assure principalement le suivi des patients présentant une double pathologie (addiction et trouble mental)           soit par des suivis réguliers soit pour des avis ponctuels à la demande de ses collègues généralistes.

     - Il/elle veille à l’état de santé des patients.

     - Il/elle veille à la tenue des dossiers médicaux et au respect des délais pour les rapports médicaux.

     - Il/elle met régulièrement ses connaissances médicales (et psychiatriques) à jour pour en faire bénéficier et ses patients, et ses               collègues.

     - Il/elle assiste et participe aux réunions d’équipe hebdomadaires.

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Responsabilités

      - Assurer la responsabilité médicale relative à sa spécialité,

      - Assurer la transmission et la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’institution.

 

1) Relations

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A. Relations internes via les différentes réunions :

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      - Réunions cliniques,

      - Secteur Médical,

      - Projet individuel patients,

      - Groupe de travail en interne.

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B. Relations externes via les différentes réunions :

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      - Collaborations avec le réseau toxicomanie, de santé et de l'aide sociale au sens large.

      - Contacts avec les pharmacies, hôpitaux, prisons.

      - Contacts avec le réseau psycho-médicosocial élargi,

      - Occasionnellement, contacts avec la justice.

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2) Diplôme requis :

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      - Médecine spécialisation en psychiatrie.

 

​3) Expériences/ connaissances :

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       - Expérience et connaissance des addictions.

       - Connaissance du réseau toxicomanie.

       - Connaissance de la pathologie psychiatrique.

       - Connaissance de certains textes de loi en lien avec les troubles psychiques.

       - Déontologie médicale.

       - Notions de Néerlandais.

       - Notions d’anglais.

       - La connaissance d’une langue supplémentaire est un atout non négligeable.

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4) Compétences relationnelles et organisationnelles :

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       - Capacité de discernement,

       - Capacité à garder une distance professionnelle,

       - Écoute active,

       - Organisation et gestion des priorités

       - Gestion du stress,

       - Capacité à travailler en équipe,

       - Aptitudes interrelationnelles nécessaires à la fonction.

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Remarques :

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Difficultés :

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       - Travailler avec des patients sans demande de suivi, voire réticence quant à une mise en traitement.

       - Réticence éventuelle de la part des patients due à la présence d’un tiers (interprètes lors des plages russe et iranienne),

       - Confrontation à la violence,

       - Etat physique et cognitif de la patientèle,

       - Précarité sociale importante de la plupart des patients,

       - Travailler dans l’urgence.

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5) Relations hiérarchiques :

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Sous la responsabilité de la direction, de la coordination, de l'Administrateur Délégué et du CA.